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Disponer a tiempo completo de un profesional de la enseñanza en su empresa.
Podrá resolver dudas, recibir consultas telefónicas, desayunar o comer con los alumnos, etc.

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Contar con el asesoramiento de alguien que conoce las circunstancias que rodean la formación de su empresa, sus necesidades, su problemática, y que podrá aportar sugerencias y soluciones específicas para cada caso.

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Tener una persona que puede desarrollar material específico y adaptar el formato de las clases a las necesidades concretas de una persona, o departamento.

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Coordinar la formación habitual con otros cursos específicos que se consideren necesarios, ( cursos intensivos, cursos de inglés de negocios, cursos de inmersión, en el extranjero, etc.).

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Flexibilidad total a la hora planificar horarios de clases, realizar cambios, etc. para evitar la pérdida de horas de clase a los directivos con agendas comprometidas y de difícil planificación.

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Optimizar los costes, evitando desplazamientos, pérdidas por clases anuladas, etc.